限制性股票激励计划 - 2025年拟授出权益总量400万股，占股本总额3.30%[2] - 核心技术人员詹奇获授45万股，占比11.25%[2] - 39名骨干人员获授325万股，占比81.25%[2] - 预留权益30万股，占比7.50%[2] 激励计划规则 - 激励对象累计获授不超股本总额1%[3] - 有效期内激励计划标的股票总数累计不超20%[3] - 预留权益比例不超拟授予权益数量20%[3] - 首次授予不包括董事等特定人员[3]