薪酬与考核委员会构成 - 由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议相关 - 每年至少召开一次会议，可开临时会议[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] 薪酬方案审议 - 董事薪酬计划经董事会同意，还需股东会审议通过[7] - 高管人员薪酬分配方案经董事会批准即可实施[7] 其他 - 下设工作组提供资料[4] - 考评需经述职等程序[9] - 议事规则自董事会审议通过执行，解释权属董事会[16]