委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员3名董事，2名独立董事[4] - 委员任期与董事会一致，不符规定60日内补选[4] 会议规则 - 会议提前3天通知，全体同意可不受限[12] - 三分之二以上委员出席可举行，决议过半数通过[12] 职责与流程 - 负责制定考核标准、审查薪酬方案等[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管报董事会批准[8] - 考评经述职、评价等程序报董事会[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存10年[13] - 下设工作组负责资料、筹备及执行[5] - 工作细则上市之日起实施[15]