总经理任期与履职 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[4] - 总经理暂不能履职，代职超50个工作日由董事会决定代理人选[6] 总经理权限 - 可决定低于30万元的关联自然人交易[11] - 可决定低于300万元或占净资产绝对值0.5%以下的关联法人交易[11][13] - 部分未涉担保资助交易指标占比低于10%或符合标准由其决定[11] 总经理办公会 - 定期会议每月一次，临时会议按需召开[15] - 行政部提前三天征集议题[15] - 会议记录保存10年[17] - 涉职工利益应先听工会和职代会意见[17] 报告机制 - 总经理定期书面报告，每年一次[19][25] - 董事会闭会期间每月至少向董事长报告一次[25] - 重大事项书面报告[25] 细则相关 - 细则由董事会解释，冲突以法规为准[21] - 修改由总经理办公会提意见，董事会批准[22] - 自董事会审议通过生效，落款2025年6月3日[22][23]