委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 任期与董事会任期一致[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次[11] - 召开会议原则上提前三天通知全体委员[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议决议须经全体委员过半数通过[11] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[6] - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[6] - 董事及高管薪酬分配方案讨论后报董事会批准[6]