员工持股计划基本信息 - 初始参与人数不超400人（不含预留），最终不超550人[9][26] - 拟受让公司回购股票59,999,862股，占公司现有股本总额约3.13%[10][32] - 原定购买价4.14元/股，调整后为3.95元/股[10][34] - 预留标的股票数量不超1,199.99万股，占拟持有标的股票数量的20%[10] - 拟筹集资金总额上限为23,700万元，每份份额1元[11] 股票回购情况 - 2023年9月12日至11月1日，累计回购股份29999904股，占当时总股本1.54%，回购均价11.28元/股，支付总金额33847.70万元[29] - 2024年11月13日至12月30日，累计回购股份29999958股，占总股本1.56%，回购均价8.41元/股，支付总金额25227.86万元[30] 解锁安排 - 2025年9月30日前确定分配方案的分3期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[12][37] - 2025年9月30日后确定分配方案的分2期解锁，锁定期12、24个月，解锁比例50%、50%[12][38] 业绩考核目标 - 以2024年营收和净利润为基数，2025年营收和净利润累计增长率目标值均为20.00%，触发值均为16.00%[41] - 2025 - 2026年营收和净利润累计增长率目标值均为165.00%，触发值均为152.00%[41] - 2025 - 2027年营收和净利润累计增长率目标值均为340.00%，触发值均为312.00%[41] 管理与决策 - 持有人会议是内部管理权力机构，审议事项需经出席会议持有人所持50%以上（不含50%）份额同意，部分事项需2/3以上份额同意[47][48] - 管理委员会由3 - 5名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[53] 费用与影响 - 以2025年3月26日收盘8.22元/股及原定认购价格4.14元/股测算，公司应确认股份支付费用总额预计为24,479.94万元[75] - 2025 - 2028年员工持股计划股份支付费用摊销分别为7,955.98万元、11,015.97万元、4,283.99万元、1,224.00万元[76] 其他要点 - 员工持股计划存续期48个月，自公告首次授予标的股票过户之日起计算[35] - 2025年6月底拟将59,999,862股标的股票过户至员工持股计划名下[75]