业绩目标 - 2025年营收增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于30%[9] - 2025年扣非净利润增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于15%[11] - 2026年营收增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于50%[11] - 2026年扣非净利润增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于30%[11] - 2027年营收增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于70%[11] - 2027年扣非净利润增长率以2022 - 2024年三年均值为基数不低于60%[11] 激励政策 - 激励对象不含特定股东及关联人[5] - 个人考核优秀时解除限售比例为100%[13] - 个人考核合格时解除限售比例为80%[13] 考核流程 - 薪酬与考核委员会5个工作日内通知考核结果[17]