激励计划概况 - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，服务对象为英科医疗2025年限制性股票激励计划[5] - 公司符合实行股权激励的条件[11][12] - 激励计划载明事项符合规定，操作程序具备可行性[12][13] 激励计划内容 - 拟授予限制性股票总计不超过1359.20万股，占股本总额2.10%，首次授予1322.20万股，占2.05%，预留37.00万股，占0.06%[17] - 全部在有效期内的历史及本激励计划涉及标的股票总和为1605.98万股，约占股本总额2.49%[17] - 拟首次授予激励对象不超过1102人，单个激励对象获授股票累计未超股本总额1%[18] - 授予价格为每股11.40元，定价合规[19] - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[20] 流程进展 - 2025年5月29日多会议审议通过激励计划相关议案[22][23][24] - 激励计划已获现阶段必要批准和授权，程序合法合理[24] - 激励计划实施尚需英科医疗股东大会决议批准[27] 相关意见 - 监事会认为激励计划内容符合法规，利于公司发展[24] - 独立财务顾问认为激励计划对公司和股东权益有正面影响[25] 其他 - 激励对象名单将在公司内部公示不少于10天，监事会将于股东大会审议前5日披露核查意见及公示情况说明[15] - 公司将按规定修正预计可解除限售股票数量，计入成本或费用和资本公积[22] - 备查文件包含激励计划草案及相关会议决议[28]