制度审议 - 《承诺管理制度》2025年5月27日经董事会审议，待股东会审议[3] 人员承诺 - 新董事、高管任命后1个月内签承诺书并报备[8] - 声明重大变化（持股除外）5个交易日内更新提交[8] 承诺承接 - 新实控人承接原控股股东未履行承诺[8] - 非交易过户受让方遵守原股东承诺[9] 承诺变更 - 变更、豁免承诺经独董同意后提交董事会[9] - 非客观原因变更需股东会审议，承诺人回避表决[9] 承诺披露 - 无法履行承诺应及时通知并披露[9] - 定期报告披露承诺事项及进展[9]