薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，其中独立董事2名[4] 激励计划相关 - 员工持股、股权激励计划推出前征求员工意见[10] - 实行股权激励取得批复2个交易日内公告[13] - 董事会通过员工持股草案2个交易日内披露[13] 会议相关 - 会议召开前3天通知全体委员[18] - 需三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决议须全体委员过半数通过[19] - 表决方式有举手表决等[19] - 董事会办公室成员可列席[19] - 必要时可聘请中介机构，费用公司承担[19] - 会议应有记录，文件由董事会秘书保存归档[19] - 通过的议案及表决结果书面报董事会[19] 薪酬核定与考核 - 负责核定公司年度工资总额[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[10] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[10] - 按绩效评价标准对董事及高管考核并提方案报董事会[15] 制度相关 - 由公司董事会制定、修改并负责解释[21] - 自董事会决议通过之日起实施[21]