董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[10] - 拟聘任会议召开前五个交易日报送材料，交易所无异议可聘任[10] 董事会秘书解聘 - 连续三个月以上不能履职，一个月内解聘[12] 职责代行与空缺处理 - 空缺超3个月，法定代表人代行职责，6个月内完成聘任[14] 任职限制 - 有《公司法》规定情形等多种情况不得担任[6] 其他要求 - 聘任时签订保密协议，保证参加后续培训[14][17]