委员会构成与会议 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[7] - 每年至少开一次会，可开临时会议[15] - 定期会议提前三日通知，临时会议口头通知[15] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] - 委员连续两次不出席视为不能履职，建议撤换[21] 其他规定 - 会议记录保存十年[21] - 有权否决损害股东利益的薪酬计划[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议通过实施[12] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[12] 激励计划 - 股权激励计划须经股东会审议通过[13] - 董事会应尊重委员会对高管薪酬建议[13]