董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[2,4,10] - 任职需具备财务、管理、法律专业知识等条件[4] 任职限制 - 近三十六个月受证监会处罚等不得担任[5] 职责与管理 - 负责公司与交易所沟通、信息披露等职责[7] - 聘任后及时公告并提交资料，通讯变更需更新[10] 相关人员 - 聘任秘书同时聘任证券事务代表，代表需资格证书[10] 解聘与接任 - 特定情形一个月内解聘，原秘书离职三个月内聘新[12] 离任要求 - 离任接受审查，离职后保密义务仍有效[13,16]