规划时间 - 规划适用时间为2025 - 2027年[1] 利润分配 - 年度利润分配方案需经参加股东大会的股东所持表决权过半数以上表决通过[6] - 下一年中期分红上限不应超过相应期间归属于上市公司股东的净利润[6] - 董事会需在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项[13] - 利润分配政策修改需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上表决通过[14] 现金分红比例 - 符合条件且未来十二个月内无重大资金支出时，年度现金分配利润不少于当年可分配利润的10%[10] - 成熟期无重大资金支出安排，现金分红在利润分配中比例最低达80%[10] - 成熟期有重大资金支出安排，现金分红在利润分配中比例最低达40%[10] - 成长期有重大资金支出安排，现金分红在利润分配中比例最低达20%[10] 股票股利分配 - 采用股票股利分配需考虑公司成长性、每股净资产摊薄等因素[11]