董事会秘书聘任 - 由董事长提名、经董事会聘任，为高级管理人员[4] - 原任离职后三个月内聘任新秘书，空缺超三月董事长代行[12] 任职要求 - 参加深交所专业培训并通过资格考试，任职参加后续培训[6][7] - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得担任[7] 职责与管理 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项职责[9] - 董事会决定报酬和奖惩，由相关委员会考核[16] 信息提交 - 聘任、通讯方式变更及时向深交所提交资料[13] 解聘规定 - 解聘需充分理由，秘书可提交个人陈述报告[13][14] - 特定情形一个月内解聘[14]