员工持股计划基本信息 - 拟参与员工不超过33人，含3名董高和不超30名其他员工[7][25] - 拟筹集资金不超330.70万元，认购份额不超56.9198万份[8][27] - 股票来源为公司回购专用账户A股普通股，不超56.9198万股，占股本0.13%[8][28] - 受让价格为5.81元/股[9][32][33][34] - 存续期48个月，可提前终止或延长[9][36] 股票解锁与业绩考核 - 标的股票分2期解锁，锁定期12、24个月，每期解锁比例50%[9][37][38] - 业绩考核年度为2025、2026年，各批次解锁比例50%[40] - 2025年主营业务收入目标增长率20%，门槛增长率16%[41] - 2026年主营业务收入目标增长率10%，门槛增长率8%[41] 人员份额分配 - 董事长等3人对应股票份额上限6.0241万股，占比10.58%[31] - 赵奂对应股票份额上限6.0241万股，占比10.58%[31] - 彭雅丽对应股票份额上限4.4278万股，占比7.78%[31] - 中层及骨干员工对应股票份额上限39.8439万股，占比71.06%[31] 管理与决策机制 - 公司自行管理，设管理委员会负责日常监督[10][44] - 股东会审核批准，董事会全权办理相关事宜[44][57][58] - 持有人会议提前5日书面通知，表决书面方式，一单位份额一票[46][48] - 议案经出席持有人50%以上份额同意通过[48] - 30%以上份额持有人可提临时提案、提议开会[49] 其他要点 - 2024年12月19日完成回购，累计2,196,794股，占比0.5175%，均价13.66元/股[29] - 2025年6月底过户56.9198万股至员工持股计划名下[74] - 以2025年5月26日收盘价测算，应确认总费用预计323.87万元[74] - 费用摊销对净利润有影响但程度不大[75]