激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划授予数量440万股，占股本总额1.08%[3] - 授予人数274人，授予价格（调整后）为12.555元/股[3] - 高级管理人员李大林获授70万股，占激励计划总量15.91%[9] - 核心技术人员何正鸿获授1.5万股，占激励计划总量0.34%[9] - 其他激励对象获授368.5万股，占激励计划总量83.75%[9] 归属情况 - 本次第二类限制性股票拟归属数量121.353万股[4] - 2024年第一个归属期获授67.26万股，20万股作废失效[17] - 2025年第二个归属期可归属数量为121.353万股，符合条件244名[18] - 高级管理人员李大林本次可归属21万股，占比30%[22] - 核心技术人员何正鸿本次可归属0.45万股，占比30%[23] - 中层管理人员及骨干共242人，本次可归属99.903万股，占比29.64%[23] - 总计244人获授408.51万股，本次可归属121.353万股，占比29.71%[23] 业绩条件 - 2023年定比2022年营收增长率X≧25%，公司层面归属比例100%[11] - 2024年定比2022年营收增长率X≧50%，公司层面归属比例100%[11] - 2025年定比2022年营收增长率X≧100%，公司层面归属比例100%[11] - 2024年公司营收36.0917944725亿元，较2022年增长率65.79%，归属比例100%[20] 会议审议 - 2023年5月23日股东大会审议通过多项股权激励议案[14] - 2023年5月25日董事会和监事会审议通过授予限制性股票议案[14] - 2024年5月27日董事会和监事会审议通过作废、调价、第一个归属期成就等议案[15] - 2025年5月26日董事会和监事会审议通过作废、第二个归属期成就等议案[16] 价格调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由259元/股调整为12.555元/股，后又调为12.66元/股[17]