员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超过66人（不含预留份额）[9] - 拟持标的股票数量不超过1464.89万股，占2025年4月18日公司股本总额3.72%[10][35] - 拟筹集资金总额上限为3017.68万元，每份份额为1元[12][33] - 存续期不超过48个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算[40] - 标的股票分3期解锁，锁定期分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%[41][42] 回购情况 - 2021 - 2022年累计回购股票1464.89万股，占总股本3.81%[34] - 回购最高成交价12.62元/股，最低成交价6.92元/股，成交总金额12334.60万元[34] 人员份额分配 - 董事、副总裁吴朝容拟持有份额对应股票168.00万股，占比11.47%[29] - 核心管理人员62人拟持有份额对应股票832.00万股，占比56.80%[29] - 预留份额对应股票不超464.89万股，占比31.74%[29][30] 业绩考核 - 2025 - 2027年分年度考核，2025年净利润目标值0亿元、经营现金流净额目标值1.5亿元；2026年净利润目标值0.8亿元、经营现金流净额目标值2.5亿元；2027年净利润目标值1.5亿元、经营现金流净额目标值3亿元[44][45] - 公司层面解锁比例根据净利润和经营现金流净额考核结果确定[45] - 个人层面绩效考核分A、B、C、D四个等级，对应解锁比例分别为100%、80%、60%、0%[48] 管理相关 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，选举产生管理委员会[54] - 持有人会议表决方式为书面表决，议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[60] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[61] - 管理委员会至少由5名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[62] 财务相关 - 2025年5月完成全部1000.00万股标的股票过户[90] - 以2025年4月29日收盘数据测算，应确认总费用预计为2090.00万元，锁定期内按月分摊[90] - 2025 - 2028年本员工持股计划费用摊销分别为711.18万元、853.42万元、409.29万元、116.11万元[91] 其他 - 控股股东、实际控制人刘进、陈伟、吴志雄未参加，刘进子女配偶周宸伊参与[97] - 部分董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员持有份额，审议相关提案时回避表决[97] - 持有人未签署一致行动协议，份额相对分散[98]