委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，提前七日通知[15] - 董事会等可提议临时会议，主任委员十日内召集，提前三日通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] - 快捷通知2日内无异议视为收到[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 委员任期 - 委员任期与董事任期一致，届满连选可连任[5] 细则相关 - 细则按国家法律和章程执行，抵触时修订[20][21] - 修订报董事会审议通过，解释权归董事会[21][22] - 自董事会审议通过生效[23]