董事会秘书任职 - 由董事长提名，董事会聘任和解聘，任期与董事会一致[4] - 需具备职业道德等条件并取得资格证书[4] - 六种情况人士不得担任[5] 证券事务代表 - 公司应聘请，任职条件参照董事会秘书[6] 解聘与代行职责 - 解聘需充足理由，特定情形一个月内解聘[7] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[8] 职责与权限 - 负责信息披露等多项事务，协助公司治理建设[10][11] - 有权了解公司财务经营情况，查阅相关文件[12] 制度生效 - 自董事会审议通过生效，修改亦同[15]