人员任职与任期 - 兼任其他高级管理人员职务的董事及职工代表董事总数不超公司董事总数二分之一[4] - 总经理及经营班子成员每届任期三年，连聘可连任[4] - 财务总监每届任期三年，连聘可连任[17] 人员聘任与解聘 - 总经理候选人有特定情形公司应披露并提示风险[6] - 总经理任期届满未续聘等情况董事会应解聘[20] - 提前解聘总经理需临时董事会且全体董事过半数同意[20] 人员权限与职责 - 总经理紧急情况有临时处置权，事后向董事会报告[9] - 总经理违反忠实义务所得归公司，造成损失需赔偿[11] - 董事会授权总经理决定部分交易事项（不含对外担保）[11] - 副总经理可提议召开总经理办公会[13] - 副总经理可提请总经理解聘或聘任分管人员[13] 人员离职与报告 - 总经理辞职提前二月交报告，经批准生效，批准前履职[21][32] - 总经理辞职对公司有重大影响需担经济责任[21] - 总经理班子其他成员辞职向总经理提交报告，经同意报董事会[35] - 总经理原则上每季度向董事会报告工作[23] - 遇重大诉讼等情形总经理及时临时报告[24] - 董事会要求时总经理五日内按要求报告工作[24] 会议记录保存 - 总经理办公会议记录保存期限不少于10年[15]