委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 定期会议每年召开一次，必要或提议可开临时会议[10] - 提议后召集人十天内召集，会前三天通知[10] - 召集人未反馈，半数以上委员可自行召集[10] - 会议三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[10] 薪酬审议 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[9] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保管，保存不少于十年[20] - 本条例通过后执行，原细则废止[14]