委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由5名董事组成，独立董事应过半数[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名[6] - 设召集人一名，由独立董事担任[7] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，通知提前三天发出[9] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须经全体委员过半数通过[9] 其他 - 会议记录及相关文件保存不少于10年[10] - “以上”“至少”含本数，“过半数”不含[12] - 议事规则自董事会审议通过施行，由其负责解释[13] - 议事规则制定于2025年5月20日[14]