股权激励计划流程 - 2024年2月26日董事会通过激励计划草案[6] - 2024年3月7日股东大会通过《股票期权激励计划》[7] - 2024年3月8日董事会通过授予股票期权议案[7] - 2025年4月25日会议通过调整行权价格等议案[7][8] 数据相关 - 2023年度每10股派1.30元现金红利，调整后行权价8.10元/股[9] - 注销32名激励对象192.664万份股票期权[11] - 2024年主营业务净利润目标4.2亿，实际4.35亿[15] 行权期安排 - 第一个行权期比例40%，时间为授权日起12 - 24个月[13] - 第二个行权期比例30%，时间为授权日起24 - 36个月[13] - 第三个行权期比例30%，时间为授权日起36 - 48个月[13] 激励对象情况 - 3名激励对象离职、29名考核未达标，期权将注销[11][16] - 129名激励对象2024年度考核合格[15] - 1名激励对象退休，考核不纳入行权条件[15]