员工持股计划参与人员 - 参与人数不超过50人，其中监事、高级管理人员4人，中层及骨干不超46人[9][26][29][30] 资金与份额 - 拟募集资金不超1602.594万元，份数上限1602.594万份，每份1元[10][29][35] - 监事、高管认购不超178.29万份，占比11.13%；中层及骨干不超1424.304万份，占比88.87%[29] 股份来源与规模 - 股份来源为回购股票，不超254.38万股，占股本0.94%[10][36][37] - 截至2024年11月2日，累计回购2543800股，占比0.94%，成交30004196元[36] 受让价格 - 受让回购股份价格为6.30元/股[11][39][42] 交易均价 - 草案公告前1个交易日均价12.49元/股，前20个交易日均价12.52元/股[40] 回购成交价 - 本次股份回购最高14.787元/股，最低9.60元/股[36] 存续期与解锁 - 存续期48个月，届满前1个月可延长，标的股票分两期解锁，每期50%[11][43][46] 业绩考核 - 2025年归母净利润增长率目标109%、触发值78%，营收增长率目标16%、触发值10%[50] - 2026年归母净利润增长率目标161%、触发值122%，营收增长率目标32%、触发值26%[50] 解锁比例 - 公司层面取归母净利润和营收增长率解锁比例孰高值[50] - 个人绩效分五级，对应解锁比例不同[52] 管理机构 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[54] - 管理委员会3人，任期为存续期[64] 会议规则 - 持有人会议提前3日通知，紧急口头通知[58] - 议案经出席持有人50%以上份额同意通过，变更等需2/3以上[60] 授权与资产 - 股东大会授权董事会办理相关事宜[74][75] - 资产独立于公司固有资产[76] 权益分配 - 锁定期内不得分配权益，期满后管理委员会处置并分配[79] 费用摊销 - 若2025年5月中旬通过，预计确认总费用1574.61万元[91] - 2025年摊销524.87万元，2026年787.31万元，2027年262.43万元[91] 股东权利 - 监事、高管仅享资产收益权，其他持有人委托管理委员会行使部分权利[86] 实施时间 - 员工持股计划实施时间为2025年5月16日[107]