激励计划进程 - 2020 年 12 月 22 日审议通过激励计划相关议案[1] - 2021 年 1 月 11 日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024 年 11 月 21 日披露预留授予部分第三个归属期归属结果[11] 股票作废情况 - 6 名激励对象离职，公司作废 47.5 万股限制性股票[12] - 作废对公司财务和经营无重大影响[13] - 董事会、监事会等同意作废处理[14][15]