委员会组成 - 薪酬和考核委员会成员由3名董事组成，至少2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 人员管理 - 独立董事比例不符规定，公司60日内完成补选[5] 薪酬管理 - 负责董事和高管薪酬考评管理[7] - 董事薪酬办法报董事会同意后股东会审议[8] - 高管薪酬办法报董事会批准[8] 会议规则 - 会议提前三日通知，三分之二以上委员同意可开临时会[12] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[12] - 决定须全体委员过半数通过[12] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书备案保存，期限不少于10年[14]