激励计划基本情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量1329.949万股，占公告时公司股本总额的3.18%[17] - 首次授予1107.949万股，占拟授予权益总数的83.31%，授予670人[17] - 预留222万股，占拟授予权益总数的16.69%[17] - 授予价格调整后为41.00元/股[18] 归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2024年12月26日至2025年12月25日[26] - 首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票289.7827万股，对应479名激励对象[6][27] - 未达归属条件的226.2482万股限制性股票作废[6][22] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年营收增长率目标分别不低于5%、10%、20%，或相应年份获受理的IND、NDA/BLA数量满足要求[9][11][29] - 2024 - 2025年累计获受理的IND、NDA/BLA数量合计为8个[29] 公司业绩 - 2023年营业收入为28.92亿元，2024年较2023年增长17.74%[29] 其他 - 2023年度以总股本418,485,885股为基数，每10股派发现金红利1.70元，共分配现金红利71,142,600.45元[23] - 本次归属完成后总股本将增至42138.3712万股[42] - 本次归属对基本每股收益、净资产收益率和股权结构无重大影响[42]