激励计划时间线 - 2022年10月20日召开会议审议激励计划相关议案[1] - 2022年10月21 - 30日公示激励对象名单[2] - 2022年11月9日股东大会通过激励计划相关议案[2] - 2022年12月9日授予1285.00万股第二类限制性股票[3] - 2023年11月8日审议调整授予价格等议案[3] - 2024年9月23日审议首次授予股票第一个归属期归属条件成就等议案[4] - 2025年5月12日决定作废4.2万股已授予但未归属股票[4] 激励对象情况 - 2名激励对象绩效考评结果为"B"，归属比例80%[5] 作废影响与合规 - 作废限制性股票对公司财务和经营无重大影响[6] - 监事会和律师认为作废符合规定[7][8]