董事会秘书任职 - 设一名董事会秘书，为高级管理人员，对公司和董事会负责[2] 培训要求 - 候选人培训不少于36个课时并取得合格证书[9] - 原则上每两年至少参加一次后续培训，被批评应参加最近一期[9] 聘任与解聘 - 原秘书离职后三个月内聘任新秘书[11] - 空缺超三月董事长代行职责[11] - 特定情形一个月内解聘[11] - 解聘需向交易所报告并说明原因[13] 责任承担 - 决议违法致损失，秘书担责，除非证明履职[15] 细则说明 - 细则由董事会负责解释和修订，审议通过后生效[17]