人员变动规则 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管自董事会收到报告生效[4] - 特定情形下辞职在下任填补空缺生效，公司60日内补选[6] 解任条件 - 股东会解任董事需出席股东所持表决权过半数通过，相关股东回避[6] - 董事会解任高管需出席董事所持表决权过半数通过，相关高管回避[7] 离职限制 - 离职1年内忠实义务有效，保密义务到秘密公开[8] - 离职6个月内不得转让股份，任期届满前离职每年减持不超25%[9] - 持股变动由董事会秘书监督，必要时报告监管部门[9] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起实施[12]