激励计划进程 - 2024年4月28日审议通过2024年限制性股票激励计划议案[1] - 2024年5月20日股东大会审议通过相关议案[4] - 2024年7月8日审议通过调整授予价格及数量议案[4] - 2025年4月29日审议通过授予预留及作废部分股票议案[5] 作废情况 - 因15名激励对象离职，作废13.8828万股[6] - 2024年度未达业绩目标，拟作废29.8263万股[6] - 本次合计作废43.7091万股[7] 影响与合规 - 作废部分股票对公司无实质性影响[8] - 律所认为作废符合规定且需后续披露[10]