委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长、全体董事的三分之一提名，董事会选举产生[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[7] 薪酬实施 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过后实施；高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议规则 - 会议提前三天通知，由主任委员主持，三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[14] 细则施行 - 本实施细则自2025年5月20日起施行[17]