薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事津贴为税前每年9.6万元[3] - 高管薪酬由基本工资、绩效工资及奖金组成[5] 审议流程 - 2025年度董监薪酬方案需2024年年度股东大会审议通过[7] - 2025年度高管薪酬方案经董事会审议批准后实施[7] - 4月28日召开董事会、监事会审议相关薪酬议案[1] 其他说明 - 监事薪酬适用至取消监事会之日[4] - 董事会认为2025年度董高薪酬方案程序合法有效[6] - 董监高薪酬可根据情况适当调整[7]