业务覆盖 - 参与10余个省的人社系统建设[6] - 为全国近20个省份的医疗保障信息化平台提供服务[9] - 补充工伤业务实现安徽省16个地市全覆盖[15] - 承建福建省本级和7个地市的基卫信息系统运维服务[12] 产品数据 - 智慧影像产品的二级及以上医院案例数同比增加46家，三甲医院数增加23家[12] - 培训平台英才邦个人考证培训围绕12个工种开展业务拓展[15] 技术研发 - “智鼎天宫AI”平台推出2.0版本和“智鼎云帆”行业大模型[14] 荣誉成果 - “厦门市新就业形态劳动者权益保障服务一体化平台试点和应用”入选“2024年数字政府五十佳优秀创新案例”[6] - “药品耗材数据化管理”应用案例获2024年全国智慧医保大赛二等奖[9] - “‘一人一档’参保管理信息平台”智慧医保解决方案获2024年全国智慧医保大赛三等奖[9] 公司治理 - 2024年董事应参会8次，吴梁斌、吴一禹等实际参会均为8次，黄文灿应参会2次，实际参会2次[16] - 2024年召开8次董事会会议、8次审计委员会会议、1次提名委员会会议、3次薪酬与考核委员会会议、1次年度股东大会、1次临时股东大会[16][17] - 2024年董事会办公室完成披露定期报告及各项临时公告共105份[19] - 2024年组织召开年度网上业绩说明会，回复投资者提问17人次，回复深交所互动易平台投资者提问281人次[20] - 2024年因原控股股东违规被实施其他风险警示，及时披露相关进展公告15份[22] - 修订《公司章程》等10项内控制度，制定《会计师事务所选聘制度》等4项内控制度[23] 未来展望 - 2025年履行多方面职责，提升信息披露规范性和透明度[25] - 2025年经营管理坚持“稳中求进、以进促稳”总基调，贯彻“控成本，提效益，防风险，促发展”导向[26] - 2025年业务深耕基础业务，推进产品能力扩展升级，提升算力水平[26] - 2025年完善内部控制体系，向质量效益型企业转化[26] - 2025年规范运作提升公司治理结构规范化，加强制度执行和监督[26] - 2025年加强自身建设，完善规章制度和风险防范机制[27] - 2025年持续做好信息披露、投资者关系管理和人员学习培训工作[27] 会议议案 - 2024年4月24日第五届董事会第三十次会议审议2023年度报告、薪酬方案等多项议案[31] - 制定《未来三年（2024年 - 2026年）股东回报规划》[31] - 2024年2月27日第五届董事会审计委员会第一次会议审议《易联众2023年第四季度审计工作报告》等[33] - 2024年4月24日第五届董事会审计委员会第二次会议审议《2023年度内部控制自我评价报告》等[33] - 2024年8月26日第五届董事会第三十二次会议审议《2024年半年度报告》及摘要等[33] - 2024年10月23日第五届董事会第三十四次会议审议《2024年第三季度报告》[33] - 2024年12月6日第五届董事会第三十六次会议审议《关于董事2024年度薪酬方案的议案》等[33] - 2024年12月31日第五届董事会第三十七次会议审议《关于制定<资产减值准备计提及核销管理制度>的议案》[33] - 2024年8月26日第五届董事会审计委员会第三次会议审议《2024年半年度财务报告》[35] - 2024年10月23日第五届董事会审计委员会第五次会议审议《2024年第三季度财务报告》[35] - 2024年11月11日第五届董事会审计委员会第六次会议审议《关于选聘2024 - 2026年度审计机构的议案》[35] - 2024年12月23日2024年第一次临时股东大会审议《关于聘任2024年度审计机构的议案》等[37]