委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，含2名独立董事[6] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[6] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] - 设秘书一人，由董事会秘书兼任[7] 会议规则 - 会议召开前五天通知全体委员，可豁免[18] - 三分之二以上委员出席可举行会议[18] - 决议须经全体委员过半数通过[18] 职责权限 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[9] - 成员每年检查薪酬相关情况一次[11] - 考评后提报酬和奖惩方式，报董事会[14][15] 制度说明 - “以上”含本数，“过”不含本数[21] - 未尽事宜按法规和章程执行[21] - 抵触时按规定执行并修订[21] - 自董事会审议通过生效[22] - 由董事会负责解释及修订[23]