薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，两名是独立董事[7] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少开一次例会，两名以上委员或召集人可提议开临时会[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过有效[16] - 会议记录等保存十年，由董事会秘书保存[18] 薪酬与考核委员会职责 - 制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[10] - 考评需董事和高管述职自评，委员会评价后报董事会审议[12] 薪酬计划审议 - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议通过实施[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准并向股东会说明披露[11] - 股权激励计划须经股东会审议通过[11] 其他 - 议事规则解释权归董事会，自董事会决议通过生效[20] - 公司为北京宇信科技集团股份有限公司，时间为2025年4月[21]