激励计划时间线 - 2024年4月26日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年5月1日披露征集委托投票权公告[2] - 2024年4月28日至5月14日对激励对象内部公示[3] - 2024年5月21日股东大会批准激励计划[3] - 2024年5月22日调整首次授予名单及数量并首次授予[4] 预留股份取消 - 2025年4月28日取消授予240.80万股预留限制性股票[1][4] - 因宏观经济等因素决定取消预留股份[5] - 取消对财务和经营无重大影响，不影响核心团队稳定[7] 相关意见 - 监事会同意取消授予预留股份议案[8] - 律所认为取消授予符合规定，公司需信息披露[9]