薪酬方案 - 2025年4月28日会议审议薪酬方案，适用董监高[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事津贴8万元/年（含税）[3] - 离任薪酬按实际任期计算发放，均为税前[5] - 高管方案董事会通过生效，董监需股东大会通过[5]