限制性股票授予 - 授予日为2024年12月13日，授予数量73.00万股，占股本总额1.37%，授予价格21.57元/股[2] - 激励对象共62人，高级管理人员唐晶莹获授3.00万股，欧阳业获授5.00万股，其他人员获授65.00万股[2][3] 归属期与比例 - 第一个归属期自首次授予之日起12 - 24个月，可归属比例40%；第二个24 - 36个月，比例30%；第三个36 - 48个月，比例30%[6] 业绩目标 - 2025年营业收入相对于2024年增长率触发值为8%，目标值为10%；2026年触发值为12%，目标值为15%；2027年触发值为16%，目标值为20%[7] 归属比例规则 - 业绩完成度A≥目标值Am时，公司层面归属比例X = 100%；触发值An≤A＜Am时，X = A/Am×100%；A＜An时，X = 0%[7] - 激励对象个人考评结果为A时，个人层面归属比例100%；为D时，个人层面归属比例0%[8] 审批流程 - 2024年11月6日召开相关会议审议通过多项激励计划相关议案[9] - 2024年11月6 - 17日对授予的激励对象名单进行公示，监事会未收到异议[10] - 2024年11月22日召开临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年12月13日召开相关会议，审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[10] 激励成本 - 激励成本预计摊销总费用为1747.62万元[15] - 2024年预计摊销费用为57.81万元[16] - 2025年预计摊销费用为1076.14万元[16] - 2026年预计摊销费用为437.08万元[16] - 2027年预计摊销费用为176.60万元[16]