业绩数据 - 2024年营业收入40.20亿元，同比增长26.41%[22][38] - 2024年净利润2.98亿元，同比增长4.83%[22][38] - 2024年每股收益1.74元，同比增长0.58%[38] 用户数据 - 营销网络覆盖海外120多个国家和地区[37][117] 未来展望 - 客户需求变化等因素将使公司短中长期营业收入增加[125] - 制定“2050走向近零”的减排目标，分三阶段推进减排工作[127][128] 新产品和新技术研发 - 2024年与东驰能源创立合资公司，成立冠盛东驰固态电池研究院[176] - 推进冠盛东驰半固态磷酸铁锂电池建设项目[23] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 通过“活水计划”打破部门壁垒激发员工潜能[25] - 成立降费评审组明确降费任务与目标[173] - 上线仓库管理系统（WMS）提升仓储水平[195] - 优化生产管理系统（MES）并结合智能排产模型（APS）[195] - 导入客户关系管理系统（CRM）及配套运营系统[198] - 与京东合作打造“京慧系统”预测模型[199] 运营数据 - 厂区总面积400,000+平方米[43] - 员工人数2,864人[44] - 2024年传动系统型号数量11,465个[43] - 2024年轮毂轴承型号数量4,507个[43] - 2024年橡胶减震型号数量5,167个[43] ESG相关 - 发布第三份ESG报告，涵盖2024年财务年度[8] - EcoVadis分数上升逾20分[49] - 温室气体排放强度较2023年下降17.90%[23][57] - 通过社会与环境影响评估的供应商数量530家，较2023年增长39.47%[57] - 员工合理化建议通过率为92.81%，员工满意度达84.15%，连续7年超80%[57] - 公益慈善投入521.44万元，组织活动30场，家庭志愿者参与245人次，累计志愿服务时长1204小时[57] - 廉洁培训受训人次数较2023年增加275.24%，受训总时长增加164.64%[57][92] - 2024年限制性股票激励计划覆盖102名核心员工[57] - 关键岗位员工及主办级以上员工、100%供应商签署廉洁相关协议[57][90] - 共有13项ESG重要性议题[67] - 将ESG相关指标融入绩效考核体系，新增供应商需通过环境与社会责任考核[59][60] 治理结构 - 2024年董事会召开12次，通过议题57项；审计等委员会通过相应议题[77] - 董事出席率达100%[77] - 董事会有董事8名，独立董事占比37%，女性董事占比25%[79] - 战略等委员会独董占比情况[80] - 报告期内召开股东大会7次，通过议案21项，接待机构调研372家[84] 环保相关 - 分布式光伏发电项目年度光伏用电量4,794,855Kwh，覆盖工厂用电10.20%[136] - 65%以上主要运营工厂获ISO 14001认证，南京工厂获ISO 50001认证[137][160] - 累计减少温室气体排放2,804.99吨[138] - 环保投入356.69万元[143] - 水、大气污染物排放量及浓度情况[148][150] - 危险废弃物产生量435.73吨[155] - 违法违规事件0起[146] - 荣获温州市“绿色低碳工厂”称号，总部项目入选温州市“无废工地”[23][140][154] - 总能源消耗5,875.51吨标准煤，消耗密度同比降7.66%，可再生能源占比10.03%，使用量升31.55%[165] - 总耗水量17.36万吨，耗水密度60.61吨/人[169] - 木材消耗量下降近42.3%[174] - 2022 - 2024年包装耗材使用总量及材料情况[175] 降费增效 - 产生效益的降费项目达80个，累计降费1,112万元[185] 人才培养 - 2024年4月冠盛学堂精益生产营第一期开班，近60位人员参与[190] 自动化与数字化 - 设备自动化率（按金额）为47.67%[194] - 引入工业机器人，项目试点阶段[192] - 持续推进自动化进程，深化业务数字化进程[192][194]