公司历史 - 公司前身杭州电度表厂1968年成立，1999年改制，2016年整体变更[12] - 2021年3月18日公司在科创板上市[12] 激励计划 - 2025年4月25日审议通过限制性股票激励计划[15] - 激励目的是业绩增长和新产业营收占比提升[18] - 激励对象81人，占员工总数20.77%[19] - 拟授予限制性股票310.00万股，占股本总额1.73%[21] - 董事等获授101.00万股，占拟授予总数32.58%[22] - 其他76人获授209.00万股，占拟授予总数67.42%[22] - 激励计划需经股东大会2/3以上表决权通过[35] - 尚需履行程序和披露义务并经股东大会通过[35][48]