激励计划时间线 - 2024年4月26日审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年5月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年4月25日审议通过作废及预留授予议案[14] 预留授予情况 - 授予日为2025年4月25日[18] - 授予数量40.00万股，占股本0.35%[18] - 授予人数3人，价格19.94元/股[18] 归属期安排 - 第一个归属期12 - 24个月，比例50%[19] - 第二个归属期24 - 36个月，比例50%[19] 限制条件 - 激励对象获授不超总股本1%[20] - 激励计划标的股累计不超20%[20] - 预留授予不包括特定人员[21]