委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员任期与董事会一致，连选可连任，人数低于三分之二时暂停职权[6] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议，高管薪酬方案报董事会批准[11] 会议相关 - 经主任或2名以上委员提议可召开，提前3日通知[17] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[21] 其他 - 实施细则自董事会决议通过之日起执行，解释权归董事会[26][27]