委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，选举由全体董事过半数通过[4] 会议规则 - 会议须经半数以上委员提议召开，提前三日通知[9] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[10] - 表决方式为投票表决，临时会议可通讯表决[17] 薪酬审批 - 公司董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过方可实施[12] - 公司高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[12] 任期与实施 - 委员会任期与董事会一致，委员可连选连任[4] - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[13] 记录保存 - 会议记录保存期不得少于十年[22]