业绩相关 - 2024年度公司募集资金存放安全、使用合法有效[23] - 2024年度公司内部控制体系运行良好，未发现重大或重要控制缺陷[30] 用户数据 - 截至2024年12月31日，公司员工802人，其中博士10人，硕士244人，拥有教授级职称者16人，高级职称79人，中级职称205人[16] - 截至报告期末，公司员工在国内外学术期刊和会议发表论文累计达529余篇[18] 未来展望 - 2025年度公司将深化内部控制体系建设，提升内控管理水平[30] 市场扩张 - 2024年公司设立郑州分公司[11] 其他新策略 - 公司推出《行动规划研究与实践丛书》，阐述行动规划认知、方法及应用[13] - 2024年公司基本完成财务管理体系标准化工作[14] 公司治理 - 2024年公司召开2次股东大会，全部由董事会召集[9] - 公司董事会现有董事9名，其中独立董事3名，2024年召开6次会议[10] - 公司监事会设监事3名，其中职工监事1名，2024年召开5次会议[11] 制度标准 - 财务报告内部控制缺陷评价有营业收入和资产总额定量标准及定性情形[24][25][26] - 非财务报告内部控制缺陷评价定量标准参照财务报告内部控制，有重大缺陷定性情形[27] 文化建设 - 公司企业文化为“一根筋、二条腿、三原色”，以“行动规划”为核心竞争力和理念[13] - 公司举办蕾奥沙龙等文化活动，将文化建设与经营管理结合[13] 人才培养 - 2024年公司不定期举办蕾奥精英班等培训活动并参与业界活动[16] 资质管理 - 公司取得城乡规划甲级等多项资质并制定相关质量管理规定[17] 运营管理 - 公司严格按照相关制度进行采购管理和供应商动态管理[16][17] - 公司严格按照制度进行固定资产管理，各部门分工明确[20] - 公司对外投资遵循合法等原则，建立授权和审核批准制度[21] - 公司对外担保遵循合法等原则，控制担保风险[22]