激励计划进程 - 2024年4月8日审议通过激励计划相关议案[1] - 2024年4月24日股东大会批准实施激励计划[3] - 2024年4月30日审议通过首次授予限制性股票议案[3] 限制性股票处理 - 2025年4月25日审议通过作废部分限制性股票议案[4] - 2024年第一个归属期50万股限制性股票取消归属并作废[5] 合规情况 - 监事会同意此次作废部分限制性股票[8] - 法律意见书认为本次作废事项合规[9]