激励计划审议 - 2023年8月21日相关会议审议通过激励计划议案[7][8] - 2023年9月6日临时股东会审议通过激励计划议案[10] - 2025年4月24日会议审议通过作废部分限制性股票议案[10] 限制性股票作废 - 5名离职激励对象160万股股票作废[11] - 7名未达标激励对象720万股股票作废[12] - 共计作废880万股，首次授予未归属股票为0股[13][14] 其他情况 - 预留部分超12个月未明确对象权益失效[14] - 本次作废不影响财务和团队稳定[15][18] - 律所2025年4月24日出具法律意见书[20]