激励计划时间线 - 2022年12月18日审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年12月21 - 30日对激励对象公示[13] - 2023年1月4日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 2023年1月9日激励计划获批[14] - 2023年1月9日审议通过调整激励对象名单及授予权益数量等议案[15] - 2025年4月24日审议通过调整2023年股票期权激励计划行权价格等议案[16] 业绩数据 - 2023年云计算及数字化转型和自主品牌营收107.59亿元，净利润11.72亿元，剔除费用后12.19亿元[19] - 公司业绩考核达标，公司层面行权比例100%[19] 激励对象情况 - 42名激励对象离职，3名业绩完成率“S<80%”，379名完成率“S≥100%”[19] - 380名激励对象可行权，获授总数3007.63万份，可行权数量1503.21万份，可行权比例49.98%[21] - 3名激励对象因个人考核无法行权，仍持有第二个行权期对应股票期权[22] 股票期权调整 - 激励对象人数由430人调为426人，后调为425人[23] - 授予数量由3255.1672万份调为3242.7636万份，后调至3239.7636万份[23] - 行权价格由21.17元/股调为20.011元/股[24] - 因离职和业绩未达100%注销股票期权2223371份[24] 行权相关 - 第一个行权期自2023年1月9日授权日起28个月后首个交易日至40个月内最后一个交易日，第一个等待期2025年5月8日届满[17] - 本次行权激励对象符合条件，事项已获必要批准和授权[27] - 本次可行权股票期权行权价格20.011元/股，采用自主行权模式，行权期限至2026年5月8日[22] - 可行权日须为交易日，不得在公司定期报告公告前等特定期间行权[22]