薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬计划实施 - 董事薪酬和股权激励计划报董事会同意后提交股东会审议[7] - 高级管理人员薪酬方案报董事会审议[7] 会议相关规定 - 不定期召开，提前三日通知，特殊情况不限[11] - 需三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议记录保存期限为十年[12]